// München · 12:57 MEZ// Jahrgang 2026 · Gruppe 04

Bewerbungen offenJahrgang 04 / 2026

WoEhrgeizaufKönnentrifft.

BlitzON ist kein Vertriebsjob von der Stange. Wir bauen die Generation, die Deutschlands Vertrieb neu schreibt. Jung, ehrlich, hungrig.

Trainier mit den Besten.Verdien wie sie. Leb wie sie.

Jetzt bewerben→Ein Tag bei uns

92% Vermittlungsquote4,9 von 5 Sternen im Trainee-Feedback

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· Ein Tag bei BlitzON

60 Sekunden Realität.

Trainings, Verkaufsgespräche, Lifestyle, Erfolge. Ungefiltert. Ton an, lohnt sich.

01 /0+Trainees ausgebildet

02 /0%Vermittlungsquote

03 /0Mio. € Umsatz für Partner

04 /0Partnerunternehmen

MÜNCHENAUGSBURGFRANKFURTSTUTTGARTWIENZÜRICHHAMBURGDÜSSELDORFAMSTERDAM

· Warum BlitzON

MehralseinJob.EineStartbahn.

01 / 05

Echtes Tempo

Vom ersten Pitch zur Teamführung in unter neun Monaten. Wir messen, was du lieferst, nicht wie lange du sitzt.

Beförderung in MonatenFührungsprogrammPersönlicher Mentor

02 / 05

Echtes Geld

Provision ohne Deckel. Unsere besten Verkäufer landen schon im ersten Jahr im sechsstelligen Bereich.

BonustopfQuartalsprämien

03 / 05

Erstklassiges Training

Verkaufspsychologie, Abschlusstechniken, Persönlichkeit. Jeden Tag, nicht nur in der Einarbeitung.

1-zu-1 CoachingRollenspiel-TrainingVerkaufspsychologie

04 / 05

Lifestyle, der zählt

Teamreisen nach Lissabon, Skiwochen in Tirol, Quartalsgalas. Hart arbeiten und richtig feiern.

Internationale TeamreisenPrämienreisen

05 / 05

Du wächst als Mensch

Kommunikation, Führung, Disziplin, Selbstvertrauen. Wir formen die Person hinter dem Verkäufer.

MentaltrainingGastvorträge

· Das Ökosystem

VomTalentzumProfi.

Sechs Phasen, sechs Monate, eine neue Karriere. Aufgebaut wie ein Athletenprogramm. Strukturiert, intensiv, mit echten Daten unter der Haube.

01Tag 0
Tag 0
Bewerbung
Wir filtern die Top 5%
Vier Schritte, klar und fair. Eignungsanalyse, Verkaufsprobe, Kultur-Check, Gespräch. Wir nehmen nur die Hungrigen.
02Woche 1
Woche 1
Einarbeitung
Identität und Haltung
Du lernst, wie unsere besten Verkäufer ticken. Disziplin, Energie, klare Standards. Ausstattung, Mentor und Auftrag stehen am Tag eins.
03Woche 2 bis 3
Woche 2 bis 3
Intensivtraining
Das Vertriebs-Betriebssystem
Bedarfsanalyse, Gesprächsführung, Einwandbehandlung, Abschluss. Rollenspiele, Stimmtraining, erprobte Gesprächsleitfäden. Über 60 Stunden ehrliche Trainingsarbeit.
04Monat 2 bis 3
Monat 2 bis 3
Mentoring
Schulter an Schulter
Tägliche Gespräche mit erfahrenen Verkäufern, gemeinsame Auswertung deiner Kundengespräche, persönliches Coaching auf dein Niveau abgestimmt.
05Monat 3 bis 6
Monat 3 bis 6
Praxis
Volle Verantwortung
Eigene Kunden, eigene Abschlüsse, eigene Provision. Wir messen, was du abschließt und feiern jeden Erfolg mit dir.
06Ab Monat 6
Ab Monat 6
Führung
Bau dein Team
Die Besten übernehmen Teams, Märkte oder Standorte. Beteiligungen, Gewinnbeteiligung und der Weg zum eigenen Standort stehen offen.

· Karriereleiter · Direktvertrieb

DenWegnachoben.

Vier klare Stufen, vom Einstieg in den Vertrieb bis zur eigenen Niederlassung. Klick dich durch und sieh, welche Voraussetzungen, Ziele und Vorteile jede Stufe mit sich bringt.

Level L1 · Dein Einstieg in den VertriebFortschritt · 25%

Außendienstmitarbeiter

Du berätst Kunden zu passenden Angeboten, überzeugst mit deinem Auftreten und entwickelst dich stetig weiter.

Voraussetzungen

Pünktlich, zuverlässig und engagiert
Gepflegtes Erscheinungsbild
Lernbereitschaft und Motivation, im Verkauf besser zu werden

Zielvorgabe

Ohne Druck verkaufen lernen, mit Ruhe und Fokus auf hohe Beratungsqualität
Mit jedem Gespräch sicherer, überzeugender und erfolgreicher werden

Vorteile

Einstieg in die Vertriebswelt
Praxisnahe Ausbildung im Verkauf
Persönliche Entwicklung und Aufstiegschancen

AufstiegStufe 1 bis 4

BlitzON: Erfolg ist kein Zufall, sondern das Ergebnis harter Arbeit.

· Team und Kultur

DieCrewhinterdenErfolgen.

Du landest hier nicht in einem Job, sondern in einer Crew. Hohe Energie, voller Kalender, ehrliche Loyalität. Wir feiern jeden Erfolg, lernen aus jeder Niederlage und gehen die Extrameile gemeinsam.

· Manifest

Wir glauben nicht an Mittelmaß.

Wir glauben an Ergebnisse.

An echtes Können.

An echte Karrieren.

An Menschen, die mehr wollen.

Wenn dich auch nur einer dieser Sätze trifft, bist du hier richtig.

· Verwandlungen

Echte Menschen.Echte Erfolge.

"

„Vertriebspartner aufzubauen ist mein Handwerk. Aus Disziplin, klaren Prozessen und ehrlichem Feedback wird Leistung. Gerade dann, wenn es unbequem wird."

H. Aliyar

Ausbilder

150+

Vertriebler entwickelt

· Das Team

MenschenhinterBlitzON.

Die Menschen, die BlitzON jeden Tag antreiben — von der Gründung bis zum Vertrieb.

H. Blitz

Gründer & Geschäftsführer

L. Harelimana

Gründer & Geschäftsführer

H. Aliyar

Ausbilder

D. May

Ausbilder

M. Mory

Ausbilder

G. Soumalia

Rookie

D. Berger

Rookie

L. Rosa

Rookie

N. Dullovi

Rookie

D. Unrecht

Rookie

J. Berger

Recruiting Agent

M. Will

BlitzON-Partner